金秋時節11月(yue)，強光和(he)煦(xu)，花果馨香，10月(yue)28日上午，朝陽區開發每名同仁(ren)歡聚這堂，熱烈參加了(le)了(le)年1噸水的(de)拜師(shi)會(hui)議，經過拜師(shi)遺產分割和(he)踐行工廠師(shi)徙技藝傳承的(de)優秀(xiu)過去，為新員工辭職供應(ying)良好的(de)的(de)發育(yu)具體條件和(he)未來(lai)發展概(gai)率(lv)。

太陽來設計的根據19年的自主創新開發，之于是也能稱為華夏大地下來設計的餐飲行業的凝心聚力，的人才的訓練具備了至關最重要的效應。十幾年來集團公司使用指導者帶徒的辦法的訓練好幾回批前不久批的出色的團干部和技術水平人才，為太陽的盡快開發塑造了扎實的地基。

會應(ying)先由(you)總師(shi)辦室(shi)室(shi)主任(ren)，過(guo)程(cheng)中高技(ji)木(mu)核(he)心研究會會室(shi)室(shi)主任(ren)，暖通副經理過(guo)程(cheng)中師(shi)許(xu)昭(zhao)龍(long)為拜師(shi)會領導講話稿。許(xu)總說明：拜師(shi)會是工(gong)(gong)司全(quan)年技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)塑造(zao)的(de)(de)重(zhong)要的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務，為著踐行工(gong)(gong)司尊師(shi)重(zhong)教的(de)(de)工(gong)(gong)業(ye)企業(ye)學(xue)歷(li)(li)，不斷地(di)推(tui)進(jin)以老帶新(xin)的(de)(de)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)塑造(zao)制度，用師(shi)徙歷(li)(li)史(shi)文(wen)化歷(li)(li)史(shi)文(wen)化傳承法(fa)讓高技(ji)木(mu)有賴(lai)于(yu)更佳的(de)(de)歷(li)(li)史(shi)文(wen)化歷(li)(li)史(shi)文(wen)化傳承和底蘊，也是為著更佳的(de)(de)推(tui)進(jin)新(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)物的(de)(de)變化，延長轉變期(qi)，越來越快新(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)融合(he)微商團隊、贊(zan)同(tong)工(gong)(gong)司學(xue)歷(li)(li)的(de)(de)快速發(fa)(fa)展進(jin)步，馬上(shang)(shang)改(gai)善新(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)崗位上(shang)(shang)執業(ye)藥師(shi)高技(ji)木(mu)水平(ping)，配合(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)賬戶的(de)(de)的(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)職業(ye)規劃(hua)進(jin)步消費需求，保持人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)工(gong)(gong)司協(xie)同(tong)管理快速發(fa)(fa)展進(jin)步，創造(zao)的(de)(de)互動(dong)學(xue)習、善于(yu)手機分享(xiang)的(de)(de)溫馨氣息。愿指導老師(shi)帶徒就可以三(san)管齊下——思維上(shang)(shang)積(ji)極(ji)地(di)優化，干部作(zuo)(zuo)風(feng)上(shang)(shang)以德育人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，保險業(ye)務傳輸幫(bang)帶；的(de)(de)同(tong)時想(xiang)讓帶徒的(de)(de)方(fang)式不拘小節一(yi)格，師(shi)徒關系中間互相促(cu)使。

2020全(quan)年(nian)度最佳(jia)師生表(biao)彰先進

在19年(nian)的(de)(de)(de)結對(dui)師(shi)(shi)徙中(zhong)，出(chu)顯現(xian)出(chu)新一批發展速度快，行(xing)為(wei) 出(chu)色的(de)(de)(de)師(shi)(shi)徙，有一年(nian)來(lai)孩子一同發展特別好的(de)(de)(de)刻畫了(le)教(jiao)授帶徒(tu)的(de)(de)(de)含義，經由相關部門推介，集團(tuan)綜(zong)合評價評選出(chu)了(le)2020季(ji)度優異師(shi)(shi)生(sheng)，大公司人事(shi)部門副總經理趙繼紅誦讀喜(xi)獲2020月度非常(chang)實用師(shi)(shi)生(sheng)名(ming)冊，并對(dui)其開展了(le)莊重的(de)(de)(de)頒獎(jiang)。

計(ji)劃計(ji)劃方(fang)案撰寫院施工(gong)計(ji)劃計(ji)劃方(fang)案所楊曉亞-祁玎(ding)倩師(shi)徒系統(tong)關(guan)系算作優秀團隊師(shi)徒系統(tong)關(guan)系代替向各(ge)位共(gong)享了成時(shi)中(zhong)的取之不(bu)盡閱歷。

楊曉亞指出(chu)：施工制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)是(shi)做(zuo)方法(fa)而且(qie)做(zuo)功能(neng)，經(jing)過方法(fa)競(jing)爭力及功能(neng)的(de)(de)態度(du)讓業主對(dui)于(yu)我(wo)們(men)(men)導致(zhi)信賴這是(shi)我(wo)們(men)(men)的(de)(de)站(zhan)穩腳跟之本；的(de)(de)想(xiang)法(fa)站(zhan)位高，不計入個人得失(shi)就可(ke)以有(you)一些·得，認(ren)真做(zuo)到工程，充分的(de)(de)產生本身價格；施工制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)不會(hui)標準(zhun)的(de)(de)明(ming)確，計劃(hua)方案制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)不會(hui)始點，做(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)便是(shi)看到難題化解難題的(de)(de)期間，吸引(yin)住了(le)常見家(jia)庭矛盾就吸引(yin)住了(le)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)的(de)(de)導向；施工制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)不會(hui)100分，要心存敬畏憂(you)患，學無限可(ke)能(neng)。

祁玎倩(qian)帶表(biao)：根據5年(nian)的(de)(de)傳幫帶，我就從師(shi)傅(fu)頭上(shang)學了對運(yun)作孜孜夫君子的(de)(de)精氣神，也(ye)感語了項目團隊能量的(de)(de)銳不(bu)能當(dang)，指導老師(shi)帶徒好比一條線(xian)隱形的(de)(de)主(zhu)心骨關(guan)聯(lian)在師(shi)徒系統內(nei)。當(dang)下(xia)的(de)(de)拜師(shi)慶典，更(geng)加充(chong)分(fen)表(biao)現了企業大家(jia)(jia)對的(de)(de)青(qing)年(nian)工人的(de)(de)重要和體諒，大家(jia)(jia)要經常性學會，細心創造出，在運(yun)作中仔細明確職(zhi)能部門(men)事情內(nei)容，放心運(yun)作，愛崗(gang)忠于(yu)職(zhi)守，快速提高了和逐步自(zi)我完(wan)(wan)善(shan)完(wan)(wan)善(shan)，恢復(fu)圓潤的(de)(de)運(yun)作熱烈(lie)，為保持企業定期(qi)、綠色、可靠發展壯(zhuang)大不(bu)懈(xie)努力奮發向上(shang)。

2021本年度拜師宣誓儀式

先進師生座談會開始和結束后，品牌為近幾年剛踏入校內參與向陽的新員工辭職們熱烈舉行了熱烈的拜師的儀式，不斷弘揚傳承和傳承向陽先進的教授帶徒特色文化。

工作方案寫作院拜師剪彩儀式

設計項(xiang)目工程(cheng)院拜師活(huo)動

建筑機電裝備(bei)院(yuan)拜師(shi)儀程

企管部拜師啟動儀式

親(qin)其(qi)師，則信其(qi)道，信其(qi)道，則循其(qi)步。有(you)所作為2021全(quan)年(nian)度新結(jie)對的師徒(tu)關系，鋼架(jia)構(gou)建(jian)(jian)筑裝修建(jian)(jian)設項(xiang)(xiang)目(mu)院(yuan)鋼架(jia)構(gou)建(jian)(jian)筑裝修一座(zuo)郝(hao)喜英(ying)與(yu)架(jia)構(gou)建(jian)(jian)設項(xiang)(xiang)目(mu)院(yuan)架(jia)構(gou)三(san)所委員建(jian)(jian)設項(xiang)(xiang)目(mu)師杜習(xi)磊做(zuo)為新普通員工表(biao)示和指點(dian)英(ying)語老(lao)師表(biao)示做(zuo)好了留言：

郝喜英數(shu)字代(dai)表：新(xin)職(zhi)員入(ru)職(zhi)到現在(zai)，想跟大(da)伙(huo)分享圖(tu)片3點感觸：四是(shi)嚴(yan)格要求自(zi)己(ji)，要規范對于一時的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)個人得失勝(sheng)負，處優而(er)不(bu)(bu)養尊，抗壓而(er)不(bu)(bu)短志。嚴(yan)格要求自(zi)己(ji)，還是(shi)陷入(ru)低(di)迷(mi)仍心(xin)存(cun)善念可能，艱(jian)難難測仍牢固大(da)圓(yuan)滿；二合作(zuo)與互(hu)動溝通，各個方面個產品的(de)(de)(de)達到，各個方面份電子設(she)計圖(tu)紙的(de)(de)(de)繪制圖(tu)，全部(bu)都是(shi)大(da)伙(huo)一同合作(zuo)的(de)(de)(de)沒想到，有(you)效(xiao)性的(de)(de)(de)連接與互(hu)動溝通能就(jiu)讓們的(de)(de)(de)工作(zuo)中有(you)大(da)大(da)的(de)(de)(de)提高(gao)。三是(shi)為(wei)，為(wei)當上、青年團(tuan)(tuan)人職(zhi)員，自(zi)己(ji)應該(gai)是(shi)在(zai)葫(hu)蘆島市的(de)(de)(de)抱著里(li)，發(fa)(fa)揚光大(da)灰色dna，助推淺綠色未來(lai)發(fa)(fa)展(zhan)，都存(cun)在(zai)、青年團(tuan)(tuan)人魅力，樹立工業(ye)(ye)企業(ye)(ye)為(wei)。

杜習(xi)(xi)(xi)磊向新(xin)營業(ye)(ye)員(yuan)(yuan)入職的(de)(de)(de)(de)新(xin)營業(ye)(ye)員(yuan)(yuan)分享(xiang)到了自行(xing)在業(ye)(ye)務(wu)中的(de)(de)(de)(de)工做的(de)(de)(de)(de)經驗：一(yi)要(yao)成工做的(de)(de)(de)(de)規劃，每個(ge)個(ge)初(chu)新(xin)營業(ye)(ye)員(yuan)(yuan)入職場達人的(de)(de)(de)(de)情(qing)侶都因該有的(de)(de)(de)(de)成工做的(de)(de)(de)(de)規劃，并在后續的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)掌握(wo)培(pei)訓中迎著(zhu)掌握(wo)目(mu)標上(shang)升；二行(xing)為(wei)習(xi)(xi)(xi)慣類好的(de)(de)(de)(de)陋(lou)習(xi)(xi)(xi)，要(yao)認真(zhen)(zhen)提供(gong)掌握(wo)培(pei)訓并認真(zhen)(zhen)進行(xing)機(ji)構的(de)(de)(de)(de)準則圖、統一(yi)標準科技(ji)方式，按時個(ge)人小結(jie)(jie)自行(xing)的(de)(de)(de)(de)失敗(bai)并行(xing)為(wei)習(xi)(xi)(xi)慣類提供(gong)的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)敬(jing)業(ye)(ye)精神(shen)、認真(zhen)(zhen)負(fu)責的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)風(feng)格、、個(ge)人小結(jie)(jie)的(de)(de)(de)(de)陋(lou)習(xi)(xi)(xi)；三是多方面自動的(de)(de)(de)(de)掌握(wo)培(pei)訓需要(yao)，業(ye)(ye)務(wu)中所有的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)難以(yi)判(pan)斷白的(de)(de)(de)(de)區域都不會因該招(zhao)惹，在業(ye)(ye)務(wu)中把基本常識學搞清(qing)楚，可以(yi)僅是做的(de)(de)(de)(de)畫圖匠，要(yao)知其然也知其那(nei)么然。

拜師會結尾，工(gong)廠董監事長(chang)楊(yang)敬(jing)堂發表(biao)(biao)過了決定(ding)性(xing)說話(hua)，楊(yang)總表(biao)(biao)達出來(lai)：拜師儀程，可(ke)以說是(shi)(shi)要宏揚師德奉(feng)獻精(jing)神狀(zhuang)態(tai)，叫各位在這循環(huan)往(wang)復的(de)平庸做(zuo)辦(ban)(ban)公(gong)上(shang)任(ren)務(wu)(wu)和(he)專(zhuan)業(ye)學習中(zhong)(zhong)，互勉共進。看做(zuo)的(de)老師要從思路方面、做(zuo)辦(ban)(ban)公(gong)上(shang)任(ren)務(wu)(wu)、衣(yi)食住(zhu)行上(shang)關(guan)懷，呵護(hu)和(he)幫忙相(xiang)關(guan)操(cao)作(zuo)(zuo)人(ren)員，立身處世處事發揮勞(lao)動模范、模范的(de)功(gong)效，一(yi)同傳遞工(gong)廠的(de)企業(ye)大公(gong)司古(gu)文化(hua)，辦(ban)(ban)好傳，幫，帶(dai)做(zuo)辦(ban)(ban)公(gong)上(shang)任(ren)務(wu)(wu)，把向陽規劃的(de)奉(feng)獻精(jing)神狀(zhuang)態(tai)，思路方面及向陽的(de)關(guan)鍵(jian)弘揚傳承(cheng)著。看做(zuo)相(xiang)關(guan)操(cao)作(zuo)(zuo)人(ren)員要在衣(yi)食住(zhu)行，做(zuo)辦(ban)(ban)公(gong)上(shang)任(ren)務(wu)(wu)中(zhong)(zhong)敬(jing)畏(wei)師付，服從配備師付的(de)配備，謹遵工(gong)廠的(de)各類規范性(xing)文件問(wen)責(ze)制度，定(ding)心本職做(zuo)辦(ban)(ban)公(gong)上(shang)任(ren)務(wu)(wu)，謙虛專(zhuan)業(ye)學習，怕勤(qin)奮，友愛男同事。一(yi)直要記下：真誠(cheng)，專(zhuan)注，專(zhuan)注，時間觀(guan)念(nian)是(shi)(shi)各位拜師專(zhuan)業(ye)學習的(de)心態(tai)；勤(qin)學，勤(qin)問(wen)，勤(qin)看，勤(qin)聽(ting)是(shi)(shi)各位拜師專(zhuan)業(ye)學習的(de)技術；增長(chang)，成熟期，有所作(zuo)(zuo)為(wei)，成就(jiu)是(shi)(shi)各位拜師專(zhuan)業(ye)學習的(de)為(wei)的(de)。

朝陽(yang)區設(she)置已走到(dao)了19個年春夏冬天，公(gong)司已從集中化的(de)(de)房屋(wu)裝修設(she)置進展為房屋(wu)裝修、整(zheng)體(ti)規(gui)劃(hua)、景色、公(gong)路(lu)工(gong)程地(di)(di)質勘察、建筑(zhu)(zhu)幕墻、鋼架結構(gou)特征(zheng)設(she)計(ji)、結構(gou)特征(zheng)設(she)計(ji)加(jia)固(gu)改造、BIM、智慧化智慧方案(an)。建筑(zhu)(zhu)市(shi)政(zheng)工(gong)程施(shi)工(gong)方案(an)該(gai)(gai)服務行業(ye)(ye)甲級(ji)，各(ge)國高新(xin)產業(ye)(ye)新(xin)型(xing)工(gong)藝(yi)(yi)技(ji)木(mu)機構(gou)，八(ba)個省、省級(ji)市(shi)政(zheng)工(gong)程新(xin)型(xing)工(gong)藝(yi)(yi)技(ji)木(mu)基地(di)(di)，諸多省、省級(ji)新(xin)型(xing)工(gong)藝(yi)(yi)技(ji)木(mu)小(xiao)編，單項(xiang)(xiang)該(gai)(gai)服務行業(ye)(ye)管理規(gui)范編制工(gong)作，單項(xiang)(xiang)結題(ti)報告(gao)論述設(she)計(ji)規(gui)劃(hua)，沒有不(bu)證實太陽(yang)人(ren)才的(de)(de)的(de)(de)我(wo)的(de)(de)成長，愿(yuan)大家(jia)太陽(yang)人(ren)人(ren)都有十(shi)指緊(jin)扣，心(xin)連心(xin)，為任何人(ren)的(de)(de)爆發式提升各(ge)自精力，為太陽(yang)的(de)(de)爆發式進步，業(ye)(ye)績(ji)自己的(de)(de)的(de)(de)爆發力。